Оценка связей показателей эффективности управления персоналом непараметрическими методами
Таблица 2.6.
Распределение филиалов
«Фотолэнд»
по наличию минилаба, льгот и коэффициента текучести
|
Коэффициент текучести |
Наличие минилаба (химическое воздействие, промышленный шум) |
Дополнительные льготы | ||||
|
Есть |
Нет |
Всего |
Есть |
Нет |
Всего | |
|
Выше среднего |
6 |
4 |
10 |
- |
10 |
10 |
|
Ниже среднего |
27 |
13 |
40 |
17 |
23 |
40 |
|
Всего |
33 |
17 |
50 |
17 |
33 |
50 |
Таблица 2.7
Распределение филиалов по наличию питания и коэффициента текучести
|
Коэффициент текучести |
Наличие льготного питания | ||
|
Есть |
Нет |
Всего | |
|
Выше средней |
3 |
7 |
10 |
|
Ниже средней |
17 |
23 |
40 |
|
Всего |
20 |
30 |
50 |
После подстановки значений частот в формулы 2.5 и 2.6, получаем:
= - 0,266;
= 0,793;
= - 0,161;
= - 0,359;
где - коэффициент ассоциации Юла для результативного показателя коэффициента текучести и факторного показателя – наличие льготного питания;
- коэффициент ассоциации для результативного показателя коэффициента текучести и факторного – наличие химического воздействия;
- коэффициент контингенции Пирсона для результативного показателя коэффициента текучести и факторного – наличие дополнительных льгот;