Стратегические направления развития Калуги до 2016 года
Основной причиной неэффективной работы промышленности является дефицит квалифицированных специалистов по маркетингу, финансам, менеджменту, неумение работать в рыночных условиях, что приводит к низкой конкурентоспособности выпускаемой продукции. Недозагруженность производственных мощностей дает возможность предприятиям существенно увеличить объёмы производства без значительных инвестиционных затрат. Но это возможно только при условиях обучения современным методам управления предприятиями и завоевания позиций на рынке.
Развитие малого предпринимательства является важным условием функционирования рыночной экономики. Отраслевая структура малого бизнеса охватывает практически все сферы деятельности и изменяется с учётом потребительского спроса. Наибольшее количество малых предприятий функционирует в торговле и общепите (41%). Более 60% занятых в малом бизнесе составляют женщины. Количество налогоплательщиков - субъектов малого предпринимательства за последние три года снизилось с 32,68 до 19,77 тысяч. Средний уровень доходов на каждого работающего в малом бизнесе в 2007 году превысил 5 тысяч рублей в месяц.
Разработка стратегии развития города в качестве основной концептуальной идеи включает установление миссии города, его предназначения, стратегического статуса (типа) в будущем, определение его кредо.
Миссия Калуги - город многоотраслевой, сбалансированной экономики и комфортной среды проживания.
Выработка миссии города послужила необходимым условием для определения главной цели развития города.
Главная стратегическая цель - устойчивый рост качества жизни населения.
В основе качества жизни населения лежат: наличие у людей хорошей работы и достойной зарплаты, возможность пользоваться гарантированными качественными услугами здравоохранения и социального обеспечения, существование нормальных условий для рождения и воспитания детей, хорошее жилье, общественная безопасность, политическая стабильность, образовательные, культурные и досуговые возможности, качество окружающей среды и т.д.
Одним из мероприятий, в котором я принимал участие, является организация и проведение культурных и благотворительных мероприятий для детей-инвалидов: новогодние и рождественские праздники; День защиты детей; День инвалида.
Приложение
1
Среднемесячная заработная плата по отраслям промышленности Калуги (руб.)
Показатели |
Годы | |||||
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007* | |
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по всем отраслям экономики |
2391 |
3413,5 |
4398,3 |
5670,5 |
7080,5 |
8850,6 |
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по всей промышленности |
2968,2 |
4240,7 |
5444,8 |
7003 |
8711,1 |
- |
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по структурообразующим предприятиям промышленного комплекса |
3016,78 |
4278,9 |
5445,5 |
7160,0 |
9042,1 |
- |
в том числе: черная металлургия |
3428,79 |
4824,9 |
6175,3 |
8114,3 |
10125,6 |
- |
химическая и нефтеперерабатывающая промышленность |
2338,19 |
2600,4 |
3479,5 |
3315,9 |
3932,1 |
- |
машиностроение и металлообработка |
2126,97 |
3066,6 |
3821,6 |
5069,0 |
6719,7 |
- |
промышленность строительных материалов |
2223,49 |
3714,7 |
4409,4 |
5702,2 |
6695,6 |
- |
легкая промышленность |
1450,19 |
1769,4 |
1917,8 |
2353,3 |
2179,9 |
- |
пищевая промышленность |
2678,43 |
3677,7 |
4497,3 |
5428,4 |
6687,5 |
- |
Разрыв между среднемесячной зарплатой по промышленности и самой низкой среднемесячной зарплатой |
2,1 |
2,4 |
2,9 |
3 |
L |