Составить должностную инструкцию экономиста планово-экономического отдела

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

экономиста планово-экономического отдела

« _» 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Экономист планово-экономического отдела (далее – ПЭО) относится к категории специалистов.

1.2. На должность экономиста ПЭО назначается лицо, имеющее высшее экономическое (инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное экономическое (инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3. Экономист ПЭО назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника ПЭО с согласия заместителя генерального директора по экономике.

1.4. В своей деятельности экономист ПЭО руководствуется:

- нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по вопросам экономической деятельности предприятия;

- приказами и распоряжениями генерального директора, распоряжениями заместителя генерального директора по экономике и начальника ПЭО;

- уставом предприятия;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Экономист ПЭО должен знать:

- нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы по вопросам бизнес-планирования и бюджетирования, экономического анализа хозяйственной деятельности, налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности, расчетов между юридическими лицами в процессе хозяйственной деятельности;

- принципы организации плановой работы, бизнес-планирования и бюджетирования;

- порядок разработки перспективных, годовых и текущих (месячных) бизнес-планов деятельности предприятия;

- порядок разработки, исполнения и контроля над исполнением бюджетов денежных средств;

- планово-учетную документацию;

- порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

- порядок расчета технико-экономических показателей хозяйственной деятельности предприятия;

- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

- основы бухгалтерского учета;

- методы и средства проведения вычислительных работ;

- отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- основы технологии производства;

- рыночные методы хозяйствования;

- правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия;

- правила трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Экономист ПЭО непосредственно подчиняется начальнику ПЭО.

1.7. В случае временного отсутствия экономиста ПЭО (отпуск, болезнь и т.д.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель из числа работников ПЭО, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функции.

На экономиста ПЭО возлагаются следующие функции:

2.1) участие в работе по осуществлению экономической деятельности предприятия;

2.2) участие в разработке предложений, направленных на повышение эффективности и рентабельности производства, конкурентоспособности продукции, повышение производительности труда и т.д. на основе осуществления комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия;