Характеристика и сущность капитала

Исторически управление капиталом осуществляли бухгалтерские службы предприятий. Это и неудивительно, поскольку первенство капитала среди других факторов производства объясняется не столько тем, что в переводе с латинского capitalis (капитал) означает главный, но тем, что уже несколько веков в балансе любой фирмы - конечном продукте труда бухгалтеров - отражается в основном именно капитал.

“Капитал представляет собой накопленный путем сбережений запас экономических благ в форме денежных средств и реальных капитальных товаров, вовлекаемых его собственниками в экономический процесс как инвестиционный ресурс и фактор производства с целью получения дохода”[1].

“Фактор капитала представлен в балансе особым образом: в пассиве — как капитал-собственность, дающий определенное представление о собственнике данной компании, структуре ее капитала (соотношение собственного и заемного капитала). Отсюда важное следствие: структура капитала есть суть структура власти. Это выражение первой роли капитала как денег, приносящих их владельцам новую стоимость”[2].

Содержательная сторона процесса получения новой стоимости выражена в активе, где капитал представлен во второй своей роли: капитала-функции. Именно она дает ясное представление о профиле фирмы, ее технологической специфике и многих других характеристиках бизнеса, которые отличают ее от других фирм. Две ипостаси капитала дают возможность использовать термины капитала и его составляющих, давая ему характеристику как собственности в правой стороне баланса (уставный, добавочный капитал и др.) и как функции — в левой стороне баланса (основной, оборотный капитал).

“Управление капиталом представляет собой систему принципов и методов разработки и реализации управленческих решений, связанных с оптимальным его формированием из различных источников, а также обеспечением эффективного его использования в различных видах хозяйственной деятельности торгового предприятия”[3].

Управление капиталом предприятия направлено на формирование достаточного объема капитала, обеспечивающего необходимые темпы экономического развития предприятия. Эта задача реализуется путем определения общей потребности в капитале для финансирования необходимых предприятию активов, формирования схем финансирования оборотных и внеоборотных активов, разработки системы мероприятий по привлечению различных форм капитала из предусматриваемых источников.

Уровень эффективности предстоящей хозяйственной деятельности предприятия во многом определяется целенаправленным формированием его капитала.

“Основной целью формирования капитала предприятия является привлечение достаточного его объема для финансирования приобретения необходимых активов, а также оптимизация его структуры с позиций обеспечения условий последующего эффективного использования”[4].

В системе управления формированием капитала предприятия важная роль принадлежит обоснованию схемы и выбору источников его финансирования.