Построение эффективной системы управления персоналом
– сервисное обслуживание, работы по вводу объектов в эксплуатацию, гарантийному и послегарантийному обслуживанию осуществляют собственный сервисный центр. Компания гарантирует постоянное наличие запасных частей на складе, минимальные сроки реагирования и возможность обслуживания объектов в любой точке России. ООО «ТД Оборудование» — постоянный участник выставок, конференций и семинаров, связанных с различными областями бизнеса. во владимире аэропорт
Признанием профессионализма и творческого подхода коллектива компании ООО «ТД Оборудование» к работе служат многочисленные дипломы, награды и положительные отзывы наших партнеров.
К услугам клиентов компании - универсальная система скидок, различные схемы оплаты и поставки, поставка оборудования по схемам лизинга.
Преимущества работы с компанией уже оценили крупнейшие отечественные и иностранные производители региона: «Кока-кола» и «Нью-Йорк Пицца», ЗАО «Сибирские Сотовые Системы - 900» и ГУ ЦБ, НЗХК и «Лукойл Маркет Новосибирск», «Синар» и сеть фирменных магазинов «Milavitsa», гостиничный комплекс «Hotel Graal» и брендовая сеть ресторанов «Вечный Зов», ЦУМ и ГУМ г. Новосибирск и ЦУМ г. Кемерово, Холдинг «Сибирский Гигант», сеть супермаркетов «Холидей Классик» и сеть магазинов «Пятерочка», сеть магазинов «Столичный» и сеть магазинов «Пьянкоff», «Сибирская Продовольственная Компания» и НМКК, ХК «Восход», сеть кофеен Traveler's Сoffee и японский ресторан «Суши Яма», Корпорация «РосИнтер» (рестораны «Ростик’с», «Планета Суши», «Сибирская Корона», Кофейня «Мока Локка», «IL Патио»), «Якитория» и ресторан «Мао», Западно-Сибирская железная дорога и аэропорт «Толмачево», Новосибирская и Межининовские птицефабрики и многие-многие другие!
Сегодня ООО «ТД Оборудование» — это:
– крупнейшая российская компания на рынке профессионального торгового оборудования;
– самый большой выбор оборудования различных торговых марок лучших российских и мировых производителей;
– огромные выставочные залы в Москве и Новосибирске;
– несколько тысяч оборудованных объектов по всей стране;
– широкая региональная дилерская сеть;
– поставка оборудования со склада и под заказ;
– короткие сроки поставки, выгодные цены в регионе, гибкая система скидок;
– индивидуальный подход к каждому покупателю;
– полный спектр услуг - от разработки дизайн - проекта до оснащения объекта «под ключ»;
– гарантийное и сервисное обслуживание по всей территории России.
ООО «ТД Оборудование» занимает одну из лидирующих позиций в области оснащения предприятий торговли, общественного питания, гостиничного комплекса, хлебопекарной и кондитерской промышленности, а также мясоперерабатывающих цехов. Анализ общеэкономических показателей ООО «ТД Оборудование» приведен ниже, табл. 2.1.
Таблица 2.1
Кадровые и экономические показатели деятельности ООО «ТД Оборудование»
№ п/п | Наименование показателя |
Единица измерения |
Динамика по годам | ||
2005 |
2006 |
2007 | |||
1. | Общеэкономические показатели Объем производства |
млн.р. |
17 |
34 |
48 |
2. |
Величина основных фондов |
млн.р. |
17 |
17 |
17 |
3. |
Удельный вес основных фондов непроизводственного назначения |
% |
- |
- |
- |
4. |
Производительность труда |
млн.р. |
0,0072 |
0,0145 |
0,0205 |
5. |
Прибыль |
млн.р. |
0,3 |
2,4 |
2,9 |
6. |
Инфляция |
% |
23 |
21 |
17 |
7. | Кадровые показатели Численность персонала, всего
в том числе по категориям: · рабочие · руководители · специалисты · прочие служащие |
чел. |
160 |
137 |
136 |
чел. |
26 |
24 |
28 | ||
чел. |
6 120 8 |
7 92 14 |
8 91 9 | ||
12. |
Текучесть кадров |
чел. |
39 |
54 |
38 |
13. |
Образовательный состав персонала: - неполное среднее - общее среднее - среднеспециальное - незаконченное высшее - высшее |
чел. |
12 19 26 1 102 |
10 16 18 3 92 |
7 18 18 4 92 |
14. |
Возрастной состав персонала: - до 18 лет - 18-25 лет - 26-36 лет - 37-50 лет - свыше 50 лет |
чел. |
- 9 11 56 84 |
- 4 46 77 10 |
- 8 42 71 14 |
15. |
Средний возраст работающих |
лет |
50 |
40 |
40 |
16. |
Структура персонала по полу: -женщин - мужчин |
% |
56,8 43,2 |
57,6 42,4 |
63,9 36,1 |
17. |
Распределение ППП по стажу: - до 1 года - 1-3 года - 3-5 лет - 5-10 лет - более 10 лет |
чел. |
37 90 6 9 18 |
29 87 3 4 14 |
38 72 3 4 19 |
19. |
Уровень профессиональной подготовки: рабочие: - до 1 год - 1-2 года - более 2 лет руководители, специалисты, прочие служащие: - высшее образование - среднее специальное - практики |
% |
- - 16,25 63,7 16,25 3,8 |
- - 17,5 67 13 2,5 |
- - 19,2 67,6 13,2 - |
20. |
Показатели, характеризующие мотивацию трудовой деятельности Фонд заработной платы ППП |
тыс.руб. |
3044 |
9753 |
15044 |
21. |
Средняя заработная плата на одного работника ППП |
тыс.руб. |
8,5 |
10 |
15,7 |
22. |
Затраты на обучение персонала |
тыс.руб. |
0,01 |
0,03 |
0,2 |
23. |
Затраты на осуществление льгот для персонала |
тыс.руб. |
- |
- |
- |
24. |
Количество прогулов на одного работника |
час. |
- |
- |
32 |