4 ЭТАП
7.2 Управление документацией(4.2.3);
–Порядок разработки Стандартов предприятия
Эксперт по СМК Ответственный за СМК
-
-
16
7.3.Управление записями (4.2.4)
Эксперт по СМК Ответственный за СМК
-
-
17.
8 ЭТАП.
Наведение порядка на предприятии, на рабочих местах .
Внутренние проверки качества и документированных процедур.(8.2.2).
Эксперт по СМК Ответственный за СМК
-
-
18
8.2 Проведение внутреннего аудита СМК.
Эксперт по СМК Ответственный за СМК,
внутренние аудиторы
-
-
19
8.3 Управление несоответствующей продукцией (8.3.)
Анализ несоответствий.
Эксперт по СМК Ответственный за СМК
-
-
20
Корректирующие мероприятия.(8.5.2.)
Эксперт по СМК Ответственный за СМК
-
-
21
8.5 Предупреждающие действия (8.5.3.)
Эксперт по СМК Ответственный за СМК
-
-
22
К Ключевые процессы (7.5.1):
1. Производственный процесс; 2. Проектирование; 3. Разработка бизнес-планов; 4. Оперативное планирование; 5. Обеспечение производственного процесса оборудованием; 6. Метрологическое обеспечение; 7. Метрологический контроль; 8. Обеспечение производственного процесса технологической документацией; 9. Авторский контроль; 10. Мониторинг продукции; 11. Погр.-разгр.работы, сохранение продукции.
Эксперт по СМК Ответственный за СМК
-
-
23
Матрица ответственности и полномочий высшего руководства в области качества. Оргструктура
Эксперт по СМК Ответственный за СМК
-
-
24
Анализ СМК со стороны руководства. (5.6)
Ответственный за СМК
-
-
25
Анализ контракта
Эксперт по СМК Ответственный за СМК
Контрактная система найма
Изучение контрактной системы найма имеет большое значение для управления предприятием, так как развитие организации неизбежно связано эффективным управлением кадрами. Так как с привлечения на работу начинается управление персоналом.
Факторы качества труда
Оценка результатов деятельности должна ориентировать управленческий персонал на достижение конечных результатов производства, поскольку последние и выступают в качестве главных оценочных показателей их деятельности и создаются всем трудовым коллективом организации.